為認真做好2018年湖北經濟學院公開招聘非教學人員面試工作，根據《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》，現將面試工作實施方案公告如下：
一、面試原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；
2．堅持人崗相適的專業(yè)要求，側重專業(yè)知識；
3．堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試方法
此次面試采用實務操作與結構化面試法相結合的方式進行，均實行百分制。按實務操作占比30%、結構化面試占比70%計算面試綜合得分。
結構化面試主要測查綜合分析、計劃組織協調能力和掌握專業(yè)知識的能力，答題時間按10分鐘掌握，面試考官當場打分。
三、面試時間和地點
（一）實務操作（2018年4月23日）
下午1：30——2：30 地點：1號實驗樓
（二）結構化面試（2018年4月23日）
教學管理崗位 下午3:10開始
財務管理崗位 下午4:20開始
地點：行政樓五樓A-523
考生需按應聘崗位面試時間提前15分鐘到行政樓A-521抽簽。
四、面試組織
面試工作在省人力資源和社會保障廳的指導下，由學校組織。
（一）面試考官的組成
面試小組考官人數為7人。
（二）監(jiān)督員、記分員、引導員的組成
每個面試考場設1名監(jiān)督員，1名記分員（兼記時員），1名核分員，1名引導員。監(jiān)督員由學校在紀檢監(jiān)察人員中選派；記分員、核分員、引導員由學校抽選組織紀律性強、處事公道正派的人員擔任。
五、結構化面試程序
（一）面試試題由考場監(jiān)督人員、2名以上考生和主考官驗封簽字后，當場拆封；
（二）引導員負責引導考生進入考場；
（三）主考官宣讀試題后，記時員開始記時；
（四）答題時間為10分鐘，答題到9分鐘時記時員應提醒考生，到10分鐘時由記時員要求考生停止答題；
（五）考生答題結束后，各考官按照評分表規(guī)定的評分標準進行打分；
（六）各考官評分結束后，按照體操計分法，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試平均分數（保留小數點后2位），由主考官當場公布，并由考生當場簽字確認。
六、合格分數線的規(guī)定
如崗位只有一人參加面試，則實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到85分以上的（含85分），方能進入考核體檢階段。
七、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北經濟學院網站（http://www.wwwpisiwa.com）與湖北經濟學院人事處網站（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
027-81977197（湖北經濟學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：
027-81973846（湖北經濟學院紀委辦公室、監(jiān)察處）
2018年4月18日
