商業精英特戰訓練班活動掃描:看商戰“特種兵”如何出奇制勝

        來源:湖北經濟學院發布者:系統管理員發布時間:2013-04-28瀏覽次數:1368

        □ 記者 常程

          建上市公司,玩模擬游戲,挖CE0跳槽,戶外指揮與搜索……市場不相信眼淚。4月12日至14日,我校工商管理學院和合得教育科技有限公司聯合開設商業精英特戰訓練班。在為期兩天半的課程實踐中,來自各院系的36名學生組成6個商業團隊在“市場”展開了一場“生死”博弈。
          
          優質資源搭建“練兵場”
          
          記者在現場看到,助教團隊穿著迷彩服、黑色T恤和黑色長靴,緊張地觀察各自團隊的“作戰”情況,不時用攝像機記錄現場;特戰訓練班隊員們正通過電腦制定公司決策、統計財務數據、分析市場環境、了解消費需求,在CEO的統籌下決戰千里。
          
          合得國際首席培訓教官、合得大學生商業實訓中國區市場總監袁璽濤介紹,特訓班課程圍繞營銷團隊的技能、營銷管理人才的基本素質,結合現代營銷和管理學理論并加以創新,是一套時效性強、內容豐富新穎的課程。
          
          特戰訓練班依托MarkSimos“營銷在線”電腦商戰模擬游戲,通過充滿趣味性和激勵性的比拼來高度仿真商業環境,幫助學生熟悉實際企業經營中可能遇到的各種問題,使他們在決策、競爭與學習中鍛造出將相關知識轉化為實踐的能力。
          
          袁璽濤認為,商業精英培訓可以幫助同學們增強創新意識和戰略思維,提高營銷策劃能力和決策管理能力,使同學為成為合格的職業人做好準備。
          
          社工Q1141班袁蓓說:“此次商業特戰訓練能使我們接觸到創新性教育軟件和優秀團隊,并與企業高管進行互動,對提升自己的商業能力有很大的幫助。”
          
          高標準實戰激發“狼性”
          
          特戰訓練班成員通過抽簽的方式完成團隊組建,模擬擁有組織結構的6家上市公司,各成員都有屬于自己的企業角色。在講師陳永的帶領下,各大公司學習“營銷在線”軟件,進行了4輪商業運營決策。
          
          “特戰手語”訓練環節,袁璽濤拳、掌、臂并用,下達無聲傳音指令,隊員迅速集合,隊列整齊劃一,口號震天。
          
          一分鐘自我營銷環節中,B組CEO楊靈逸“被跳槽”引發大家關注。會計Q10404班楊靈逸用了30秒完成個性、特長和需求介紹,她說:“我堅持每天跑步40分鐘以上,以每小時7km的速度計算,每天要在跑步機上留下6800個腳印。”教員和同學連聲叫好,乃至D公司CEO強制性將楊靈逸挖來,現場一片驚嘆。B組成員連聲抗議,說沒有挖走CEO的規定,請求換人,但被駁回。袁璽濤說:“商業社會挖人并不涉及破壞,CEO要站在自己的公司平臺上看別的公司在干什么,有果敢、勇氣和遠見。”而B公司迅速進行系統重建,一名成員說:“雖然原CEO走了,但我們會繼續作戰,做好自己。”贏得熱烈掌聲。
          
          教官和學員頂著炎熱在戶外堅持完成了商業素質特征訓練“指揮與搜索”。成員分為紅黃藍綠4個組,選出自己的領導者,須在指定時間內找到屬于本組的絲帶,優勝者在第二輪中有優先選擇和組拼七巧板的權利。各組leader用微信的方式向組員傳遞目標信息,為了充分利用資源,節省時間,一些成員騎上了自行車或讓宿舍同學送來手機。隊員們打破思維定勢,使出渾身解數,最終找到屬于自己的絲帶。金融Q10403班汪天武說:“在這個戶外拓展中,我們成員有過爭執、懷疑和迷茫,同時也帶給我一些商業感悟,即要敢于突破,有狼的信念,不達目的不罷休。”特種兵出身的袁璽濤教練對同學們表現出頑強的戰斗精神和卓越的執行力給予贊揚,他強調,拓展親身體驗能激發無限潛力,指揮與搜索訓練會教同學確定營銷定位——有預謀、有計劃、有組織,從而在商戰中脫穎而出。
          
          “商戰思維”引領思考
          
          針對跳槽事件,袁璽濤說,商業制痛會讓同學們迅速成長起來,敵人都是自己樹立起來的,要有博大的胸懷和好的商業心態來面對競爭者,此外,要善于抓住機會展示自己,不怕出錯,不斷修煉自己,讓別人看到你,從而培養商業的人格魅力。 在對各組設計的名片進行審核時,他強調:“商業者要善于投資自己,有自己的個性名片,在商業經營中能從容地拿出自己的名片。不準備好,就永遠沒有機會。”
          
          關于一些成員沒按要求完成任務,袁璽濤說:“這是實戰訓練場,別人犯的錯誤不要在你的身上犯”。針對F組CEO汪天武的感悟,他給與較高評價:“很多人都在回憶,但很少有人在回憶中得到感悟,訓練時間雖短,但我真切地看到同學由被動向主動的思想轉變。”
          
          同時,他還談到現在社會的現狀:教師缺乏實踐經驗,理論知識過多;大學畢業生不懂企業與職業的需求,缺乏商業直覺和求業準備。“而這些需要一座橋梁填補高校與企業的鴻溝,這便是我很享受的授人以漁的教育方式。”袁璽濤笑稱。
          
          武漢仁福醫藥集團CEO李佳談到兩點:不管順境還是逆境,戰略決策是關鍵,團隊負責人要善于控制情緒,從容決策;員工需積極主動做事,動腦思考,而不是機械被動地跟從。
          
          無悔追夢甘做“苦行僧”
          
          主教團隊有8人,這是他們第三次進行教育培訓,他們都穿著迷彩服和背面印有翅膀的黑色T恤。“這種裝扮展現出特戰訓練的風格,翅膀代表我們的思維沒有邊界,勇于追求夢想。” 團隊成員余海洋說。據了解,余海洋是我校稅務Q1041班的學生,現為合得科技有限公司網宣部美工,自從加入這個團隊,他每天上午會以時速15km騎車上班,以20km\h以上的速度回到學校。他告訴記者,不管在公司工作有多勞累,這個可愛的團隊總能給自己帶來狼一樣的干勁和活力。大四成員盧一銘談到:“湖經身處藏龍島,很美,學子也很優秀,但學子就像藏龍一樣,沒有真正看到外面的世界。而商業精英特戰培訓為同學們了解自身和社會提供了很好的機會。”
          
          工商管理學院黨委書記王紅說:“這次培訓為我校的銳意改革注入了新的力量,輕松高效的教育方式、創新的教育理念以及助教團隊敢為人先的奮斗精神給我留下了深刻印象。”王紅鼓勵更多的同學不怕吃苦,有創新意識,敢于追求夢想。
         

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