為做好2019年湖北經濟學院公開招聘非教學崗位工作人員面試工作，根據《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》，現將面試工作實施方案公告如下：
一、面試原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優的選人用人原則；
2．堅持人崗相適的專業要求，側重專業知識（或綜合能力）；
3．堅持為用而考，因崗擇人，嚴格掌握選人、用人標準。
二、面試時間、地點
（一）面試時間：
輔導員崗位：2019年3月19日（周二）8:30
教學管理、財務管理、造價管理、學科館員崗位：2019年3月20日（周三）8:30
以上崗位均需提前30分鐘到行政樓一樓招聘大廳B-104抽簽。
（二）面試地點：湖北經濟學院行政樓一樓招聘大廳B-105。
三、面試的內容及方法
此次面試采用結構化面試法進行。
（一）面試試題結構
l．公共試題1道，主要測查綜合分析能力，分數占比為40%。
2．專業試題1道，主要測查考生掌握專業知識的能力，分數占比為60%。
（二）面試成績滿分為100分，當場打分。
（三）面試試題答題時間按8分鐘掌握。
四、面試組織
面試工作在省人力資源和社會保障廳的指導下，由學校組織。
（一）面試考官的組成
面試小組考官人數為7人。
（二）監督員、記分員、引導員的組成
每個面試考場設1名監督員，1名記分員（兼記時員），1名核分員，1名引導員。監督員由學校在紀檢監察人員中選派；記分員、核分員、引導員由學校抽選組織紀律性強、處事公道正派的人員擔任。
五、面試抽簽
面試考生務必在當天上午8:00準時到行政樓一樓招聘大廳B-104抽簽決定面試順序。由監督員宣讀面試紀律等規定。
六、面試程序
（一）面試試題由考場監督人員、2名考生和主考官驗封簽字后，當場拆封；
（二）引導員負責引導考生進入考場；
（三）主考官宣讀試題后，記時員開始記時；
（四）答題時間為8分鐘，答題到7分鐘時記時員應提醒考生，到8分鐘時由記時員要求考生停止答題；
（五）考生答題結束后，各考官按照評分表規定的評分標準進行打分；
（六）各考官評分結束后，按照體操計分法，去掉一個最高分和一個最低分，計算出面試平均分數（保留小數點后2位），由主考官當場公布，并由考生當場簽字確認。
七、合格分數線的規定
如崗位只有一人參加面試，則實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到85分以上的（含85分），方能進入考核體檢階段。
八、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
湖北經濟學院網站（http://www.wwwpisiwa.com）與湖北經濟學院人事處網站（http://rsc.hbue.edu.cn/）為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
027-81977197（湖北經濟學院人事處）
監督舉報電話：
027-81973846（湖北經濟學院紀委辦公室、監察處）
2019年3月13日
