根據(jù)考生筆試(40%)、面試(60%)綜合成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。具體名單附后。
(一)考察
考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴剩_保考察結(jié)果全面、真實、準確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察工作根據(jù)實際情況可采取實地考察或信函考察的方式進行。
考察工作組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實或因考生放棄考察的,取消聘用資格。
(二)體檢
考察合格人員進行體檢和心理測試,由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準及辦法執(zhí)行,心理測試結(jié)果作為聘用的重要參考依據(jù)。體檢時間另行通知。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者,視為自動放棄。
對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
特此公告。
2019年5月16日
附件:考察體檢人員名單
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